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Marketing Unicorn (Strategie, Content und Kooperationen) mit Berufserfahrung

Start: ab April 2024 | Bewerbungsschluss: 15.03.2024 | Standort: Berlin

 

✨32 Wochenstunden (Vollzeit).✨

✨Hybrides, flexibles Arbeitsmodell mit regelmäßiger Anwesenheit in der einhorn-Höhle (Berlin Kreuzberg) und im Home Office.✨

einhorn

einhorn aus Berlin produzieren Kondome und Periodenprodukte. Magisch und mit jeder Menge Tamtam! Design, Nachhaltigkeit und Fairness spielen bei uns eine große Rolle. Daher arbeitet einhorn daran, dass es sowohl den Menschen, als auch der Umwelt gut geht. Mindestens 50% der Profite gehen zurück in nachhaltige Projekte. einhorn ist also viel mehr als ein Kondom, ein Tampon oder eine Menstruationstasse. Es ist Teil einer ganzen Bewegung für nachhaltigen Lebensstil mit Sinn für Gerechtigkeit, offener Kommunikation auf Augenhöhe und sehr viel Spaß an Design und Ästhetik.

 

Genug über uns gequatscht. Jetzt geht’s um dich!

Das Jahr 2024 hat längst begonnen. Es wird das Jahr des einhorns! Woher wir das wissen? Ganz einfach, es kann mathematisch nachgewiesen werden: 2+0+2+4 = 8

Wenn du nun 8-2 rechnest, hast du 6 (hihi). Und wenn du 8+1 rechnest, hast du 9. Ergibt zusammen 69! Die Zahl des einhorns – wasserdicht nachgewiesen.

Wenn dich das jetzt tatsächlich überzeugt, bewirb dich so schnell wie möglich bei uns! 

 

Hier geht es los mit unserem magischen Schnelltest!

Du bist:

  • ein einhorn, das selbstständig arbeiten kann, Ideen hat und diese weiterentwickelt
  • ein einhorn mit Erfahrung in Content Recherche und Texten, das sich für Themen rund um Sexualität, politische Themen und Nachhaltigkeit interessiert
  • ein einhorn, das sich um eine gute Verbindung von Content und unseren Onlinekanälen kümmert
  • ein einhorn, das bereits nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Marketingplanung und deren Umsetzung hat
  • ein einhorn, das die Kunst versteht mit Kooperationspartner*innen umzugehen, Kooperationen auszuwählen und diese umzusetzen

Hast du mindestens viermal mit „Ja, das bin ja ich!“ geantwortet?

Dann wende dich bitte dem zweiten Teil des Schnelltests zu!

 

Du hast Lust auf folgende Aufgaben:

  • Strategische Planung und Umsetzung von Kooperationen und Content-Ideen zur Erhöhung der Reichweite
  • Kooperationen zum Leben erwecken, Kooperationspartner*innen auswählen und Kooperationen aktiv angehen 
  • Intensives Sparring mit unserer Social Media Managerin und E-Commerce Managerin bei der Erstellung von Content und der Umsetzung von Kooperationen
  • Inhalte und Texte erstellen, um die Welt von einhorn nach außen zu transportieren
  • Themen rund um Sexualität, Nachhaltigkeit und Feminismus recherchieren und aufbereiten
  • Neue Wege finden um unsere Website mit Besuchern zu füttern

Du hast mindestens vier Mal mit „Ja, da habe ich voll Lust drauf“ geantwortet und bist immer noch dabei? Krass!

 

Wie kommst du jetzt an den Job?

Bitte schick uns kein Anschreiben, sondern beantworte die folgenden Aufgaben (gern auch per Video, Flaschenpost, Satellitenbild oder wie du dich wohlfühlst!). Zudem wäre ein Lebenslauf und dein potentieller Arbeitsstart super! Alles bitte an: bewerbungen@einhorn.my

  • Schlage 3 Themen vor, die auf den einhorn Kanälen aufgearbeitet werden sollten
  • Nenne einen einhorn Grundwert? Warum ist dir dieser Grundwert wichtig?
  • Nenne 3 Kooperationen, die du als neues einhorn sofort angehen würdest
  • Was ist deine Superpower? 

Alle Aufgaben gemeistert? Geil! Dann schnell bewerben. Wir freuen uns schon!

* Derzeit arbeiten wir an einer intersektionalen Antidiskriminierungs-Strategie für einhorn. Wir möchten sowohl intern, aber auch mit unseren Inhalten extern sensibler für Diskriminierungen werden, diese langfristig bekämpfen und für einen diskriminierungsfreien Umgang sensibilisieren. Da wir noch am Anfang dieses Prozesses sind, haben wir derzeit Unterstützung von Josephine Apraku und Inklupreneur – bei denen wir seit Juli 2021 auch Mitglied sind. Zusammen erarbeiten wir Maßnahmen, wie Anlaufstellen für Rassismusbetroffene, den Ausbau als barrierefreien Arbeitsplatz, Empowerment und Sensibilierungsseminare uvm. die wir in naher Zukunft umsetzen. Wir freuen uns, wenn Du Dich bei uns bewirbst, auch wenn wir diese Maßnahmen noch nicht umgesetzt haben. Wir möchten Dir versichern, dass wir uns White Privilege, Ableismus und vielen weiteren strukturellen Problematiken in der Gesellschaft gewahr sind und diese durch interne Veränderungen sowohl von Wissen als auch von Abläufen und Prozessen aushebeln wollen.

Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder einer Behinderung, und aller Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour.

Wenn Du Fragen dazu hast oder Dir bestimmte Themen wichtig sind, frag gerne im Zuge Deiner Bewerbung oder zuvor über Instagram!